DOCUMENTO DI PROGRAMMAZIONE DELLA VIGILANZA PER IL 2023

Egr. Lettori ,

l’Ispettorato ha pubblicato il DOCUMENTO DI PROGRAMMAZIONE E VIGILANZA per l’anno 2023 nel quale orienta la sua attività di vigilanza a tutela dei lavoratori più vulnerabili.

In tale documento l’Ispettorato indica le aree nelle quali interverrà ossia:

• MINORI E TIROCINI EXTRACURRICOLARI à esamina la genuinità dei tirocini che vengono avviati.
• LOTTA ALLA DISCRIMINAZIONE à verifica se nei posti di lavoro ci sia una discriminazione tra lavoratori sul fronte della retribuzione, per motivi sindacali, religiosi o razziali, di lingua o di sesso.
• CONTRASTO ALLO SFRUTAMENTO DEI LAVORATORI MIGRANTI O UCRAINI.
• VERIFICA DELLA SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO à l’Ispettorato andrò a valutare i rischi sui luoghi di lavoro/infortuni e malattie professionali.
• CONTRASTO AL LAVORO NERO,
• CONTRASTO A CONTRATTI DI APPALTO/SOMMINISTRAZIONE/DISTACCO ILLECITI,
• CONTRASTO ALLO SFRUTTAMENTO LAVORATIVO,
• CONTROLLO SULL’EVASIONE/ELUSIONE CONTRIBUTIVA,
• CONTROLLO SULL’UTILIZZO CORRETTO DELLE RISORSE FINANZIARIE PUBBLICHE.

Da ultimo, particolare attenzione verrà fornita ai lavoratori a tempo parziale e ai CONTRATTI DI LAVORO INTERMITTENTE.

Si rende noto pertanto che l’Ispettorato provvederà ad incrementare le verifiche oltre che le ispezioni già avviate, anche con il supporto dei Carabinieri.

Cliccare qui

http://www.aforp.org/riservata/trasparenza/delibere/2021/uploads/4b75e_INL-vigilanza-2023.pdf

Cordiali saluti