Donne e lavoro, ecco come cambiano le regole anti dimissioni in bianco

Donne e lavoro, ecco come cambiano le regole anti dimissioni in bianco

Contro le dimissioni in bianco si torna alla normativa di otto anni fa varata dal governo Prodi. Nel decreto legislativo ‘semplificazioni’ si trova la misura che impedisce alle lavoratrici o ai lavoratori di firmare le proprie dimissioni in anticipo. Per essere valide queste dovranno essere messe per iscritto attraverso una serie di moduli reperibili sul sito internet del min. Lavoro o presso la Dtl. I moduli saranno numerati e questo eliminerà ogni dubbio sul momento in cui le dimissioni sono state decise e firmate. Entro 7 giorni dalla data di trasmissione del modulo il dipendente in uscita avrà la facoltà di revocare le dimissioni. Per entrare in vigore questa misura avrà bisogno di un decreto del min. Lavoro da emanare entro 90 giorni dall’entrata in vigore. Non cambiano le sanzioni per le dimissioni imposte: da 5 a 30mila euro.