Bonus fino a 8mila euro all’anno per chi assume giovani nel 2019

Sono sei le tipologie di incentivi per le assunzioni dei giovani nel 2019. Grazie alla legge di Bilancio 2018 dallo scorso anno esiste uno sgravio permanente che è riconosciuto per le assunzioni di under 30, mentre nel 2018 il limite di età era fissato a 35 anni non compiuti.

Prevede un taglio del 50% di quanto dovuto dal datore di lavoro con un massimo di 3mila euro all’anno e una durata di 36 mesi.

Resta in stand-by al momento il bonus previsto dal decreto ‘dignità’ che stabilisce un limite d’età a 35 anni per i lavoratori da assumere a tempo indeterminato.

Per la sua operatività è necessario un decreto ministeriale che dovrà effettuare un raccordo tra le due misure agevolative.

La novità di quest’anno è rappresentata dal bonus giovani eccellenze. Prorogato il bonus Sud e rifinanziato il bonus Neet.

Confermate le agevolazioni per le assunzioni in apprendistato che potranno contare su un’aliquota contributiva agevolata pari al 5%.